Abteilungsleitung Pflege (w/m/d)
- Asklepios Klinik Altona
- Hamburg
DEIN AUFGABENGEBIET
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Du stellst durch ein hohes Maß an Kommunikation in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen einen sicheren und wirtschaftlichen Behandlungsprozess unserer Patienten: innen sicher -
Du planst, gestaltest und koordinierst mit Deinen Teammitgliedern Personalakquise, Personalauswahl- und Einstellungsgespräche -
Zu Deinen Aufgaben gehören Personalführung und Personalentwicklung mit enger Unterstützung durch unsere Personalabteilung -
Ressourcenplanung im Pflege- und Funktionsdienst -
Als Schnittstellenmanager:in hast Du Spaß daran, innovativ Prozess-, Arbeits- und Betriebsabläufe zusammen mit allen beteiligten Berufsgruppen zu analysieren und zu verbessen -
Du bist die Innvoation, gestalte mit, bringe Deine Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Patientenversorgung mit ein, darauf freuen wir uns
DEIN PROFIL
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege -
Berufs- und Krankenhauserfahrung und ausgewiesene Leitungserfahrung -
Ein abgeschlossenes (Fach-)hochschul-Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation -
Aufgeschlossenheit gegenüber Organisationsveränderungen, dialogorientiertes Führungsverständnis und konstruktive Mitwirkung in Veränderungsprozessen -
Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick -
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit -
Wirtschaftliches Denken und Handeln -
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertem Handeln
WIR BIETEN
- Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich!
- Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung. Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
- Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
- Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
- Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
- Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
KONTAKT
Frau Alexandra Stötzer
Pflegedirektorin
Tel.: +49 40 181881-3015
E-Mail: a.stoetzer@asklepios.com
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