Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie

Asklepios Gesundheitszentrum Aidenbach

Aidenbach (VGem)

Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie, 1. Bild

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie

DEIN AUFGABENGEBIET

Medizinische Betreuung der Patient:innen
Erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes zusammen mit allen anderen an der Rehabilitation beteiligten Berufsgruppen (Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst, Psychologie, Ernährungsberatung)
Regelmäßige Überprüfung des Behandlungsplanes entsprechend der erzielten Fortschritte bzw. aufgetretener Komplikationen
Aktive Förderung eines guten Betriebsklimas
Leitung und Koordination des therapeutischen Teams auf der Station
Teilnahme und Koordination der regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams
Entwicklung und Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität

DEIN PROFIL

Abgeschlossenes Studium in der Medizin, wünschenswert mit Facharzt-Weiterbildung – jedoch keine Voraussetzung
Freude am Arbeiten mit geriatrischen Patient:innen
Gerne Erfahrung im Bereich Geriatrie oder in einem geriatrienahen Fachgebiet
Gute Deutschkenntnisse
Approbation

WIR BIETEN

Weiterbildungsermächtigung 12 Monate Geriatrie/Innere Medizin/Allgemeinmedizin
einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in kollegialer Atmosphäre
eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif, mit umfangreichen Sozialleistungen, Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung, in der Pflege wird das Einspringen an einem freien Tag mit einer Zulage vergütet
30 Tage Erholungsurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und Zuschüsse zu Kita-/Kigakosten
eine strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrung
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
JobRad - Leasingoption
Rabatte für Mitarbeitende in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bonuszahlung ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
Tankgutscheine und Betriebsfeiern
durch das Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zahlen wir Prämien für die Gewinnung von neuen Kolleg:innen in Höhe von bis zu 5.000,00 brutto