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Case Manager (w/m/d) Entlassmanagement

  • Asklepios Stadtklinik Bad Wildungen
  • Bad Wildungen
  • Vollzeit
Case Manager (w/m/d) Entlassmanagement, 1. Bild

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
 
Die Asklepios Klinik Bad Wildungen GmbH sucht dich als
 
Case Manager (w/m/d) für das Entlassmanagement in Vollzeit
 
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen!

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Steuerung und Koordination des strukturierten Entlassmanagements gemäß gesetzlicher Vorgaben
  • Frühzeitige Identifikation von Versorgungs- und Unterstützungsbedarfen durch tägliche Prüfung neu aufgenommener Patient:innen
  • Kontaktaufnahme mit Patient:innen innerhalb von 24 Stunden nach Aufnahme (werktags) zur Bedarfsklärung und Prozesssteuerung
  • Organisation und Koordination der Überleitung in ambulante 24-Stunden-Intensivpflegeteams, Wohngruppen sowie vollstationäre Pflegeeinrichtungen
  • Ausstellung und Koordination von Verordnungen und Rezepten im Rahmen des Entlassmanagements
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Fallkonferenzen sowie aktive Verweildauersteuerung in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Fallmanagement und Sozialdienst
  • Sicherstellung einer nahtlosen Anschlussversorgung durch enge interdisziplinäre und sektorenübergreifende Zusammenarbeit

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, z. B. Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
  • Starkes Interesse an ganzheitlicher Patient:innenversorgung über die rein medizinische Betreuung hinaus
  • Idealerweise erste Erfahrung im Entlassmanagement, Case Management, Sozialdienst oder in der Fallsteuerung
  • Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB V, XI, XII) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Fallverläufen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an sozialer und emotionaler Kompetenz
  • Sicheres Auftreten in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzt:innen und weiteren Berufsgruppen
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Verweildauersteuerung im Krankenhaus

WIR BIETEN

  • Sicherheit & Stabilität: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Unternehmen
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen und einem 13. Monatsgehalt
  • Zukunftsabsicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KlinikRente)
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – die Klinik übernimmt dabei weitgehend die Kosten
  • Individuelle Förderung: Unterstützung durch Präventionsprogramme wie Kostenbeteiligung für Sportstudios, JobRad oder Präventionskurse
  • Vernetzung & Austausch: Konzernweite Kommunikation und Wissenstransfer über unser Social Intranet „ASKME“
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen Angeboten aus dem „Asklepios Aktiv“ Programm
  • Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte in vielen Onlineshops sowie Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
 
Fabio Abel
Trainee der Geschäftsführung
+49 5621 795 4113
fa.abel@asklepios.com
 
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