Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale

Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
HH-AK St. Georg

Vollzeit

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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Kliniken Hamburg GmbH sucht in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten

Erlössicherungsmanager (w/m/d) für den Bereich Patientenmanagement der Unternehmenszentrale

DEIN AUFGABEN:

Sicherstellung der Abrechenbarkeit bei unklaren Kostenträgern
Unterstützung in den Kliniken bei der Etablierung neuer Prozesse zum Thema unklare Kostenträger
Überprüfung der erforderlichen Dokumente auf Vollständigkeit
Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
Controlling der Zahlungseingänge in Absprache mit der Buchhaltung
Ansprechpartner für die Kliniken bei Rückfragen zum Thema unklare Kostenträger

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), (B.A.) Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Krankenhaus oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Krankenhaus oder niedergelassenen Bereich
wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Sozialgesetzbuch, Asylbewerberleistungsgesetz etc.
ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und analysierst Tatsachen, Abläufe und Prozesse strukturiert und zielsicher
Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

WIR BIETEN

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach TVöD-K
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
Einen großen Gestaltungsspielraum bei der Arbeitsorganisation und eine qualifizierte Einarbeitung
Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team
Den regelmäßigen fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen der Hamburger Asklepios Kliniken
Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention
Kita auf dem Klinikgelände