MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin

Gesundheits- und Kranken- sowie Altenpfleger (w/m/d) für den Nachtdienst

für den Arbeitgeber Asklepios Klinik Altona am Standort Hamburg
in Vollzeit/Teilzeit

Wir sind

Die Asklepios Klinik Hamburg-Altona (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, Krankenhaus der Maximalversorgung mit ca. 650 Betten und 18 Fachabteilungen) ist ein medizinisches Hochleistungszentrum mit einem breiten fachlichen Versorgungsangebot und modernen interdisziplinären Behandlungsstrukturen. Die Klinik versorgt ca. 35.000 stationäre und 62.000 ambulante Fälle im Jahr. Werde Pflegeprofi im #teamaltona!! Wir suchen gezielt interessierte und engagierte Pflegekräfte aus dem Bereich der Altenpflege, auch ohne Klinikerfahrung, für unsere bettenführenden Stationen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Umsetzung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der klinikinternen Richtlinien
  • Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege
  • Anleitung und Ausbildung von Auszubildenden, Hilfs- und Assistenzpersonal u.ä.
  • Teilnahme an Visiten und Mitwirkung im Behandlungsteam

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Engagement und Teamfähigkeit mit Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD-K
  • Eine Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems
  • Eine gute Willkommenskultur im #teamaltona inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Umfassende und strukturiere Einarbeitung durch eine festzugeordnete Person
  • Persönliche Unterstützung bei der Suche eines neuen Zuhauses
  • Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention
  • Eine Kindertagesstätte auf dem Gelände
  • Keine lästige Parkplatzsuche - Bezuschussung für das HVV-ProfiTicket

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