Mitarbeiter für das Pflege-/Personalcontrolling (w/m/d)

Asklepios Sächsische Schweiz Klinik Sebnitz
Sebnitz

Voll/Teilzeit

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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter für das Pflege-/Personalcontrolling (w/m/d)

IHR AUFGABENGEBIET

PpUG-Controlling (Erstellung und Controlling hinsichtlich Nachweis Einhaltung Pflegepersonaluntergrenzen)
Vorbereitung, Überwachung und Pflege Personaldaten zur Erstellung Pflegebudget
Vorbereitung, Überwachung und Pflege Personaldaten insbesondere Erstellung und Pflege des hausindividuellen Stellenplans zur Vorbereitung und Vereinbarung des jährlichen Krankenhausbudgets
Überwachung und Pflege der Personaldaten des Ausbildungs- und Hygienebudgets
Datenpflege Portal Sächsischer Ausbildungsfonds
Schnittstelle Personal Kliniken als Träger der Ausbildung und Bildungszentrum Neustadt als Schule

IHR PROFIL

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenpflegehelfer oder medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Controlling
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse od. Pflegemanagementerfahrung
strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Handeln
Sicherer Umgang mit Microsoft Office, speziell Excel
Erfahrung mit KIS ORBIS wünschenswert, aber kein Muss
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse pflegerische Leistungserfassung (LEP/ePA-AC)
Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung
kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Fähigkeit der interdisziplinären Zusammenarbeit

WIR BIETEN

eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)

und außerdem:

leistungsgerechte Vergütung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Zuschüsse zu Kitakosten
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
Nutzung unserer Fitnessräume
Jobrad-Leasing