Pflegerische Teamleitung (w/m/d) Stationsäquivalente Behandlung

Asklepios Klinik Nord
Hamburg

Voll/Teilzeit

Pflegerische Teamleitung (w/m/d) Stationsäquivalente Behandlung, 1. Bild

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen.

Die Stationsäquivalente Behandlung (StäB) ist ein neues Versorgungskonzept der Asklepios Klinik Nord für Menschen mit einer akuten, behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankung, denen ein stationärer Aufenthalt in der Klinik aus unterschiedlichen Gründen nicht möglich ist. Das mulitprofessionelle Team arbeitet mobil und sucht die zu behandelnden Patient:innen in ihrem Zuhause auf. Bei Notwendigkeit einer stationären Aufnahme kann diese zu jeder Tages- und Nachtzeit erfolgen.

Sie interessieren sich für die aufsuchende psychiatrische Arbeit und möchten den Aufbau einer stationsäquivalenten Behandlung aktiv mitgestalten?

Dann werden Sie Teil unseres neuen interprofessionellen StäB-Teams.

Wir suchen Sie zum 01.09.2026 als
Pflegerische Teamleitung (w/m/d) Stationsäquivalente Behandlung
in Voll- oder Teilzeit.

IHR AUFGABENGEBIET

Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen
Sie organisieren und steuern Ihren Verantwortungsbereich unter pflegefachlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung Ihres Teams einschließlich der Personaleinsatzplanung
Sie gestalten, entwickeln und sichern eine hohe Pflegequalität in Ihrem Bereich.
Sie sind maßgeblich an der Umsetzung der Pflegeorganisation (Primary Nursing) beteiligt
Sie betreuen die Patient:innen ganzheitlich in ihrem häuslichen Umfeld und wirken aktiv an dem therapeutischen Behandlungsprozess mit
Sie erhalten die Möglichkeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der stationsäquivalenten Behandlung mitzuarbeiten
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt

IHR PROFIL

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im pflegerischen, Bereich, beispielsweise als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in
Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, sowie ein empathischer Umgang mit Patient:innen
Sie haben die Fähigkeit zu emphatischer, kooperativer, situativer Mitarbeiterführung
Sie bringen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei anstehenden Strukturveränderungen mit
Die Fähigkeit zur Kooperation mit den unterschiedlichen Berufsgruppen und die Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten
Sie verfügen über effektives und flexibles Organisationsgeschick
Sie besitzen eine gute Kommunikationskompetenz und ein hohes Verantwortungs-bewusstsein
Fähigkeit zur interprofessionellen Kooperation und die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildungen
Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert

WIR BIETEN

Attraktive Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K
Eigenverantwortliches Arbeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise selbstständig in die Behandlung einzubringen
Digitales Arbeiten: Moderne digitale Arbeitsmittel ermöglichen eine effiziente Dokumentation, strukturierte Behandlungsplanung und eine vernetzte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie ihre Ideen, Erfahrungen und Impulse aktiv in die Weiterentwicklung unseres StäB-Angebots ein
Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Regelmäßige Fallbesprechungen und ein enger interprofessioneller Austausch gehören fest zu unserem Arbeitsalltag
Selbstbestimmtes Arbeiten: Möglichkeit zur anteiligen selbstbestimmten Dienstplanung durch unser Sat 2.0 Team in der Pflege
Individuelle Entwicklung: verschiedenste Fortbildungsangebote für ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Teilnahme an Programmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung und rabattierte Fitnessangebot
Corporate Benefits: Mitarbeiter:innenrabattprogramme
Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Flexible Arbeitszeiten: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig – wir unterstützen Sie dabei (z.B. mit einer Kindertagesstätte auf dem Klinikgelände)
nah.sh-Firmenabo
Zuschuss zum hvv Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
Option zum Dienstrad-Leasing mit JobRAD
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Frau Kerstin Helms
Abteilungsleitung Pflege
Tel.: 040-1818872671

Asklepios Klinik Nord - Ochsenzoll
Langenhorner Chaussee 560

22419 Hamburg

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online – schnell, unkompliziert und sicher!