Spezialisten POCT-Qualität und Middleware (MTL) (w/m/d)
- Medilys Laborgesellschaft mbH
- HH-AK Altona
- Voll/Teilzeit
Spezialisten POCT-Qualität und Middleware (MTL) (w/m/d)
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Abarbeitung von Ereignissen: Kommentieren Sie fehlerhafte QC-Messungen in zwei verschiedenen POCT-Middlewares
- Qualitätskontrolle: Pflegen und verwalten Sie die Durchführung der Qualitätskontrollen bei unseren Kunden
- Koordinierung: Pflegen und Tragen Sie die Änderung von Chargen bei den POCT Reagenzien in die Middlewares ein
- Dokumentation: Erstellen Sie Ringversuchsberichte, Werten Sie Ringversuchsergebnisse aus und Erstellen sie entsprechende Abweichungsberichten
- Qualitätsverbesserung: Identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und arbeiten Sie an der Implementierung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
- Qualitätsmanagement: Erstellen Sie Arbeitsanweisungen, Jahresberichte, standortbezogene POCT-QM-Handbücher sowie Schulungsvideos für verschiedene POCT-Geräte
- Kundenbetreuung: Besuchen Sie unsere bundesweiten Kunden zur Durchführung von Schulungen, Beratungen und zur Begleitung von Behördenterminen. Kundentermine finden in der Regel nur 1-2 Mal pro Quartal statt.
DAMIT PUNKTEN SIE BEI UNS:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik (MTL), Medizinisch- technischen Laboratoriumsassistenten (MTLA), Veterinärmedizinisch technischen Assistenten (VMTA)
- Erfahrung: Vorhandene Erfahrung in der medizinisch-technischen Laborarbeit wünschenswert.
- Regelkenntnisse: Vertrautheit mit den geltenden Vorschriften und Qualitätsstandards im Laborumfeld, sehr gute Kenntnisse der RiliBÄK und der Medizinprodukte-Betreiberverordnung (MPBetreibV)
- Problemlösung: Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Probleme effektiv und effizient zu lösen.
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
DAS BIETEN WIR IHNEN UNTER ANDEREM:
- Ein erstklassiges Team: Treten Sie einem kollegialen und hochmotivierten Team bei, das Sie sorgfältig in Ihre Aufgaben einführen wird.
- Wertschätzung Ihrer Arbeit: Wir honorieren Ihre Arbeit mit einer der Verantwortung angemessenen Vergütung und weiteren finanziellen Anreizen.
- Mitarbeiterwerbung: Wenn Sie talentierte Mitarbeiter für uns gewinnen, belohnen wir Sie mit einer zusätzlichen Prämie.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt Sie dabei, Ihre Lebensqualität zu verbessern. Sie haben die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, flexibel an Ihre aktuellen Bedürfnisse angepasst.
- Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen umfassende Karrierechancen.
- Fahrradleasing: Über das JobRad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Fahrrad zu vergünstigten Konditionen zu leasen, falls Sie lieber mit dem Rad unterwegs sind.
- Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf Ihr körperliches Wohlbefinden und bieten Ihnen über unser konzernweites Social Intranet "ASKME" vielfältige Angebote für sportliche Aktivitäten.
- Einkaufsvorteile: Nutzen Sie Rabattangebote unserer Kooperationspartner in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und Unterhaltung, wenn Sie gerne shoppen.
SO SIND WIR FÜR SIE ZU ERREICHEN:

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