Gesundheits-und Krankenpfleger für die zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Asklepios Orthopädische Klinik Hohwald

Voll/Teilzeit

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg im Burgenlandkreis im südlichen Sachsen-Anhalt und der Nähe zu den Autobahnen A38 und A9 mit 410 Planbetten in 13 Fachkliniken sowie einem angeschlossenen MVZ. Wir versorgen pro Jahr rd. 16.000 stationäre sowie 31.000 ambulante Patienten und erbringen rd. 9.000 stationäre Operationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)

IHR AUFGABENGEBIET

Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung der Krankenpflegeschüler
Stationsübergreifende Anleitung und praktische Ausbildung der Krankenpflegeschüler
Gestaltung und Abnahme von Prüfungen
Mitarbeit bei Entwicklung und Gestaltung der praktischen Ausbildung nach dem neuen Pflegeberufegesetz
Überwachung und Kontrolle der fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
Anleitung von Auszubildenden sowie Hilfs- und Assistenzpersonal

IHR PROFIL

abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Motivation, Engagement und Kreativität im verantwortungsbewussten Umgang mit jungen Menschen
Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem und interdisziplinärem Arbeiten
Ein hohes Maß an kommunikativer, pädagogischer und didaktischer Kompetenz
sicherer Umgang mit Orbis und MS Office, insbesondere Excel

WIR BIETEN

eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)

und außerdem:

leistungsgerechte Vergütung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
Nutzung unserer Fitnessräume
Jobrad-Leasing