Integrationsmanagement/ Personalentwicklung Pflege
- Asklepios Orthopädische Klinik Hohwald
- Hohwald
Integrationsmanagement/ Personalentwicklung Pflege
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Integrationsmanagement/ Personalentwicklung Pflege für die Region Sachsen/Sachsen-Anhalt
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Integrationsmanagement/ Personalentwicklung Pflege für die Region Sachsen/Sachsen-Anhalt
IHR AUFGABENGEBIET
- Integration aller Beschäftigten der Asklepios Kliniken in Sachsen / Sachsen-Anhalt aktiv fördern und nachhaltig gestalten
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung/Personalbindung Pflegefachkräfte (auch international)
- Personalentwicklung (Planung des Berufsanerkennungsverfahrens, Vermittlung von Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei Behördengängen und Ausländerangelegenheiten)
- Organisation/ Durchführung von Informationsveranstaltungen für alle beteiligten Kollegen
- Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepte und Onboarding Maßnahmen von nationalen als auch internationalen Pflegefachkräften
- Initiierung diverse Angebote der Personalentwicklung
- Beteiligung am Prozess des On- und Offboardings von Pflegekräften
- Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen
- Förderung der Akademisierung der Pflege: Förderung des berufsbegleitenden Studiums für Pflegende und Entwicklung von Arbeitsplätzen für akademisierte Pflegekräfte
- Qualifizierungsbedarfsanalyse: zusammen mit den Leitungs- und Führungskräften des Leistungsverbunds ermitteln wir den Bedarf an Kompetenz- und Qualifikationszuwachs und entwickeln gezielte Bildungsangebote.
- Organisation von Coaching/Mentoring/Supervision für Maßnahmen zur Teambildung und Individualförderung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Personalplanung, -gewinnung, -bindung und -entwicklung
- Entwicklung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Auswertung und Verbesserung der Qualität der Mitarbeiterjahresgespräche
IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bereich Pflege/ Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbares Studium oder die Bereitschaft, dieses Studium mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren, oder langjährige Erfahrung in der Führungsverantwortung in der Berufsgruppe Pflege einer Klinik
- Ausbildung/Erfahrungen im Coaching Bereich
- Führungserfahrung
- Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
- wertschätzende Kommunikation
- hohe Serviceorientierung
- Belastbarkeit
- Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen
WIR BIETEN
- eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Wertschätzendes Klima & flache Hierarchien
- umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)
- leistungsgerechte Vergütung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuschüsse zu Kitakosten
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
- Jobrad-Leasing
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Thomas Pfennig
Regionalpflegedirektor
E-Mail: th.pfennig@asklepios.com
Tel.: 03596 - 567 -208
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
AKG Klinik Hohwald GmbH
Personalabteilung
Hohwaldstr. 40
01844 Neustadt i. Sachsen
E-Mail: personal.sachsen@asklepios.com
Ausschreibungsschluss ist der 03.05.2024.
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