Pflegefachkraft (w/m/d) Geburtshilfe

Asklepios Schwalm-Eder-Kliniken, Klinikum Schwalmstadt
Schwalmstadt

Voll/Teilzeit

Pflegefachkraft (w/m/d) Geburtshilfe, 1. Bild

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Schwalm-Eder Kliniken GmbH in Schwalmstadt sucht dich als

Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Geburtshilfe in Voll- oder Teilzeit

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen!

DEIN AUFGABENGEBIET

Fachgerechte und einfühlsame Betreuung von Wöchnerinnen, Neugeborenen und gynäkologischen Patientinnen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Hebammen für eine optimale Versorgung
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Geburtshilfe und Gynäkologie
Umsetzung moderner, leitliniengerechter Prozesse für höchste Pflegequalität
Sicherstellung einer Atmosphäre von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung für Patientinnen und deren Familien

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – gerne als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
Erste Erfahrung in der Pädiatrie oder Wochenbettpflege ist willkommen, aber keine Voraussetzung
Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für eine einfühlsame Kommunikation
Empathie, Herzlichkeit und Freude an der Arbeit mit Wöchnerinnen, Neugeborenen und deren Familien
Ein souveränes und zugleich warmes Auftreten, das Patient:innen Vertrauen gibt
Belastbarkeit und Flexibilität, mit der du auch im Schichtdienst Ruhe und Gelassenheit bewahrst
Begeisterung für Teamarbeit, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

WIR BIETEN

Vergütung und Zusatzleistungen:

Attraktive Vergütung nach unserer Betriebsvereinbarung „BV Lohn“
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit bei Vollzeit
Jährliche Treueprämie von 60 % eines Monatsgehalts
30 Tage Urlaub – plus Zusatzurlaub bei regelmäßiger Schicht- oder Nachtschichtarbeit
Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Sonderzulagen von bis zu 250 € monatlich für regelmäßige Schicht- bzw. Wechselschichtarbeit

Flexibilität und Extras:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
Nachhaltige Mobilität mit Bike-Leasing
Kostenfreie und vertrauliche Beratung durch meinEAP – für jegliche persönliche und berufliche Unterstützung

Karriere und Weiterbildung: